<< Handicapés diplômés oubliés : nous voulons servir la nation. Intégrez-nous à la fonction publique >>. C’est le thème qui fut l’objet d’une conférence de presse animée, ce jeudi 12 février à la Minière, dans la maison mère des journalistes ici à Conakry, par les membres de la Coalition des handicapés diplômés (CHD) qui alertent sur leur exclusion persistante de la fonction publique et plaident une dérogation au recrutement classique. C’était à travers une déclaration lue, face aux médias, par Géant Vévé Koïvogui, président de la CHD et responsable des personnes à mobilité réduite,
Dans sa lecture, pour dénoncé les discriminations flagrantes malgré les engagements légaux de la Guinée, il dit ceci, « Cette situation soulève des questions de différenciation, d’études sociales, d’équité et de respect des engagements nationaux et internationaux ».
Ensuite, lui de citer plusieurs textes contraignants. Parmi eux, la Convention 159 de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur l’accès à l’emploi public pour les personnes handicapées ; la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), ratifiée le 8 février 2008, et son article 27 sur le travail et l’emploi ; l’article 27 de la Constitution 2025 garantissant le droit au bien-être des personnes handicapées ; et la Loi 2025-020-CNT, promulguée le 25 septembre 2025, qui promeut et protège leurs droits.
Koïvogui a multiplié les interrogations poignantes : « En dehors de l’emploi, quelle est la différence entre une personne handicapée et un mendiant ? Dans les hôpitaux, la circulation ou les files d’attente, la priorité nous est réservée. Mais pour l’emploi, nous sommes relégués au second plan. Pourquoi cette différence ? »
Il a rappelé un épisode récent de frustration. En 2024, lors de l’annonce d’un recrutement massif à la fonction publique, la CHD espérait une avancée via la Fédération guinéenne pour la promotion des associations des personnes handicapées (FÉGUIPAH). À la surprise générale, un communiqué du ministère de la Promotion féminine, de l’enfance et des personnes vulnérables a demandé aux candidats handicapés de s’identifier pour un « accompagnement » au concours, ignorant la tradition historique de recrutements par dérogation (en 2000, 2005, 2008 et 2019, soit quatre promotions). « Beaucoup n’ont pas postulé, et nos démarches auprès des autorités n’ont pour le moment rien donné », a regretté le président.
Malgré une promesse faite le 18 décembre 2024 par l’ancienne ministre du secteur, rien n’a avancé. « Cette promesse tente de se réaliser, mais sans succès », a-t-il déploré, avant d’adresser un appel solennel : « Nous comptons sur vous, les médias, pour porter notre message au président de la République, Mamadi Doumbouya. Bienvenue à la nouvelle ministre Patricia Adeline Lamah et à l’ensemble du gouvernement. Notre cri du cœur : l’emploi à la fonction publique par dérogation ! »
Cette mobilisation intervient dans un contexte où la Guinée s’engage à renforcer l’inclusion des personnes vulnérables. Reste à savoir si cet appel sera entendu.
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