La première liste nationale des maladies professionnelles indemnisables en Guinée a été instituée par le président de la Rèpublique, le Général Mamadi Doumbouya. Une mesure a été officialisée à travers un décret sur la Radiodiffusion Télévision Guinéenne (RTG), ce jeudi 5 novembre 2026.
92 maladies ou groupes de pathologies, au total, sont concernés par cette nouvelle mesure, répartis en quatre grandes catégories :
– Les maladies causées par les agents chimiques ;
– Les maladies causées par les agents physiques ;
– Les pathologies provoquées par des agents biologiques, notamment viraux, bactériens, fongiques et parasitaires ;
– Les maladies professionnelles affectant différentes fonctions et différents organes du corps humain.
Des critères précis pour bénéficier d’une indemnisation
Le décret définit également les critères de reconnaissance et de prise en charge des maladies professionnelles. Chaque tableau de la nomenclature repose sur trois éléments essentiels.
Il s’agit notamment des manifestations cliniques, qui précisent les symptômes ou les lésions que doit présenter le malade ; du délai de prise en charge, correspondant à la période prévue entre la cessation de l’exposition au risque et le constat de la maladie ; ainsi que de la nature des travaux susceptibles d’exposer les travailleurs aux risques concernés.
Ces dispositions visent à encadrer les conditions de reconnaissance des maladies professionnelles et à garantir davantage de rigueur dans le processus d’indemnisation des travailleurs concernés.
Une commission permanente pour actualiser la liste
Afin de tenir compte de l’évolution des technologies et des environnements professionnels, le décret prévoit également la création d’une Commission nationale permanente de révision, placée sous l’autorité conjointe des ministres chargés du Travail et de la Santé.
Cette instance aura notamment pour missions d’assurer une veille sur les nouveaux risques professionnels, d’examiner les possibilités d’inscription, de modification ou de retrait de certaines pathologies des tableaux existants, ainsi que de formuler des propositions relatives aux durées minimales d’exposition et aux délais de prise en charge.
L’organisation et le fonctionnement de cette commission seront définis par arrêté du ministre chargé du Travail. Toute modification ultérieure de la nomenclature devra, quant à elle, intervenir par décret, sur proposition du ministre de tutelle et après avis du ministère chargé de la Santé.
À travers cette mesure, les autorités guinéennes franchissent une nouvelle étape dans l’encadrement des risques professionnels et la protection sociale des travailleurs.
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